人事行政專員主要負責公司的人事行政工作，具體包括：

1. 開展職位設置、崗位職責、考核體系等人員架構安排。

2. 製定全面的招聘方案，招聘、僱佣以及離職辦理。

3. 管理績效考核、調薪以及各種福利待遇。

4. 進行人事制度製定、部門運營以及協調溝通工作。

5. 負責人事檔案保管，負責處理各項行政工作。

人事行政專員崗位職責

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;　

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;　　

3、公司內部員工檔案的建立與管理;　　4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;　　

5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;　　

6、負責考勤及工資績效的核算;　　

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作