有個著名的數字--頓巴數字。148人,是每個人深度社交的極限。
5,即頂級人脈,你每天都要和他交流,基本也就是命運共同體。
50,關鍵人脈,重要的交易,重大的利益分享,一定在這個50個人中當中產生。他們會給資源,會給你忠言逆耳的建議。
100,重要關係。每個月至少應該聯絡一次,你和他們保持高度信任,只要機會來臨,同等條件下,你優秀的可能性比較大。
價值是建立『強關係』的前提,
真正強大的關係生態,還是你是一個給予者,能給人家帶來價值。
有個朋友的孩子,想去日本留學,找了箇中介,服務費將近10萬,能提供的資源極其有限。 找到我以後,我迅速啟用人際生態,很快就幫他對接了與語言學校,把日本的教育體制和留學途徑用2天時間就完美的解決了。
我平時有些事情也會麻煩他,此刻彼此麻煩是愉快的。
社交三步曲: 讓人知道你,讓人喜歡你,讓人信任你。 你不需要成千上萬的聯絡人,只需要155個對你來說正確的人就可以了。 正直、有能力、品行好。
有個著名的數字--頓巴數字。148人,是每個人深度社交的極限。
5,即頂級人脈,你每天都要和他交流,基本也就是命運共同體。
50,關鍵人脈,重要的交易,重大的利益分享,一定在這個50個人中當中產生。他們會給資源,會給你忠言逆耳的建議。
100,重要關係。每個月至少應該聯絡一次,你和他們保持高度信任,只要機會來臨,同等條件下,你優秀的可能性比較大。
價值是建立『強關係』的前提,
真正強大的關係生態,還是你是一個給予者,能給人家帶來價值。
有個朋友的孩子,想去日本留學,找了箇中介,服務費將近10萬,能提供的資源極其有限。 找到我以後,我迅速啟用人際生態,很快就幫他對接了與語言學校,把日本的教育體制和留學途徑用2天時間就完美的解決了。
我平時有些事情也會麻煩他,此刻彼此麻煩是愉快的。
社交三步曲: 讓人知道你,讓人喜歡你,讓人信任你。 你不需要成千上萬的聯絡人,只需要155個對你來說正確的人就可以了。 正直、有能力、品行好。