稻盛和夫在一次演講中提到：再高尚的人格也會隨著時間的流逝而變質，因此務必要找那些人格穩定，不會輕易變節的人來擔任領導者。即便是那些能力突出，很厲害的人，如果品德不行就會出現傲慢，那麼結果就是不好的。
也可以說一個人的運氣跟品格是相關的，如果一個人僅僅只是努力，但品德不行，那麼再努力也不會有好的運氣。
判斷一個人是否厲害，是否值得信賴，首要的判定標準不是努力和能力，而是要看一個人的這三點，分別是：知識、見識和膽識。
能力不是判定一個人厲害的標準
在我們的生活和工作中，大部分人認為能力就是一切，似乎有了能力就稱得上是真正厲害的人。
其實不然，在熱播的《小捨得》中的鐘益十分有才華，工作能力也很強，但卻因為品德問題，並不能稱得上是厲害。或者說在品性面前，能力並不是最重要的。
稻盛和夫在《企業家精神》中也提出，所謂厲害的領導人一定是要超越時代，具有戰略思維以及深思熟慮，這樣的人才值得信賴。
即便有些人看起來能力很強，又有著巧言善辯的“精明人”，但他們並不能稱為厲害的人，僅僅算是三等資質。
無獨有偶，呂新吾在《呻吟語》中也將厲害的領導者，分為三種：深厚沉重是第一等資質，磊落豪雄是第二等資質，聰明能幹是第三等資質。
這也說明判定一個人是否真正厲害，主要看人品怎麼樣，或者說看一個人是否靠譜，不僅僅只看個人能力。如果僅僅是能力強，但膚淺浮誇，那麼就不具備一個卓越人物的素質，想要財運也是不大可能實現的。
由此可見：判定一個人是否厲害，首要看人格，其次看勇氣，最後才是個人能力。
知識、見識、膽識比能力更重要
那麼厲害的人，都是如何一步步走向成功的呢？他們的財運又源自哪裡？
稻盛和夫認為判斷一個人是否值得重用，是否能成大事，比能力更重要的是這三點，分別是：知識、見識與膽識。
首先，知識是一個人是否能成事的基礎，也可以說是必要的前提。然而並不是擁有了知識就能變得厲害，知識只是成事的原因之一；
其次，厲害和能成事的人，都擁有著見識。所謂見識不止是指知識的積累，更是把知識轉化為“必須要這樣做”，“我想為這樣”的堅定信念的高度；
最後，膽識才是最重要的能力。因為無論有多強大的知識以及見識，如果沒有堅定的信念以及付諸行動的勇氣，那麼很容易半途而廢。
而知識、見識、膽識這三點都具備的時候，才能具備成事的要求。同時擁有這三點素養時，才能明白“作為人應當做什麼，不應當做什麼”的對錯觀，只有不斷改變思維方式，才會擁有源源不斷的運氣。
或者說運氣本身就是一種努力過後的必然結果，沒有人有天生的好運，也沒有人能很輕易地達成自己的目標。
唯有在不斷學習知識，然後增加自己的見識，最終將知識和見識，都轉化了膽識，只有做到這個階段，所有的好運與財運才可能接踵而至。
而那些認為只靠腦子聰明就能輕而易舉獲得成功的人，簡直是痴人說夢。所以說膽識才是一個人成功的最終路徑，而不僅僅是個人能力與聰明程度。
你有沒有好運，其實是註定的
在《平凡的世界》中孫少平和孫少安兩兄弟都很苦，但經歷了吃苦的過程後，兩人的命運都發生了翻天覆地的變化。從生活變得越來好，從對於人生的感悟越來越深刻，以及面對苦難時豁達的勇氣。
這些好運看似是偶然，實際是必然。因為他們為了生活和夢想付出了超越常人的努力，不僅有著膽識，同時也非常努力。
而他們看似接踵而至的財運表面上是“老天賞飯吃”和苦盡甘來，實際是他們一路帶著勇氣拼搏的結果。
稻盛和夫也說過，誰能改變思維方式，然後帶著熱情和努力去不斷踐行，一定能取得勝利，也會擁有一個越來越好的人生。
他在《企業家精神》中說成功的人生，往往包含了三種條件，分別是思維方式、熱情和能力。只不過結果並不是累加的，而是三者的乘積。
稻盛和夫認為，人從出生到生命的終結，能不能擁有成功，能否有著持續不斷的運氣，能力、熱情、思維方式之間的關係不是疊加，而是相乘的。
這是因為一個人如果僅僅只有聰明或熱情都是不夠的，比如說有些人聰明但不踏實，認為自己已經很聰明瞭，就不需要努力了。
還有一些人儘管不是很聰明，但起早貪黑，對生活充滿了熱情，那麼即便能力差一點，最終的結果也不會太糟糕。
這也說明了基礎差不是問題，能力弱也不大有關係，最重要的是這三者之間的均衡。但如果有一項的值是負數，那麼人生就走下坡路了。
這是因為儘管有些人有能力，也有熱情，但選擇的方向不對，或者太過於功利，這樣的人即便擁有一時的運氣，也不會長久。
所以稻盛和夫才會說：擁有怎樣的思維方式，人生觀和哲學，就會有怎樣的人生與運氣。毫無疑問，只有深入思考自己的人生觀，而不是漫無目的地活著，對人生逆來順受，這時候才能真正理解“作為人，何謂正確”。
或者說想的不一樣，才能做得不一樣，最終的結果才會不同，而運氣從來都不是妙手偶得，而是懷著利他之心拼搏過後的結果。
而那些運氣好的人，財運不斷的人，都擁有著卓越的能力，以及火一般的熱情和無所畏懼的勇氣，這才是一個人能否成事的根本原因。