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  • 1 # 大鵬聊娛樂

    這個估計得分階段回答你。就第一階段,我對你的認知而言。進騰訊容易,看怎麼進了。那麼多細分崗位,把其中一個研究到行業前幾名就可以了。能呆多久,取決你 你對專業知識的更新效率。以及你與團隊溝通的效率。看你的小描述,估計是想做遊戲。而不是其他的那些 讓人一聽一看就得睡覺的古怪領域。比如,一個人在那裡驗算微積分,數理統計,組合數學,又或者是什麼神經網路模型,計算機圖形學,matlab從199x 到202x。又或者是,協程,狀態機,行為樹。藍圖。。uml等等。又或者是,各種設計模式(從學院到公司)。又或者是 cuda,opencl,glsl等等,各種五花八門的現在來看,值得你研究5-8年的技術,恐怕還是ar,vr,mr,kinect 這裡體感攝像頭,能夠玩轉的話,應該掙得飛起。。。。到最後,你都得落地。就是 你操控程式碼,程式碼操控裝置。你靠什麼操控程式碼,程式碼又靠什麼操控裝置。你的母語是什麼? 你程式設計的文件又是什麼。總之,你得先思考一下,如何從思想到中文,再由中文轉成程式設計語言規範的程式碼。然後選擇是cpu還是gpu,還是cpgpu協程,單執行緒,多執行緒,還是多執行緒+協程然後你再算算你還有多少天。就算你每天一個進展3年頂多1000個進展。扣除你每天學習那些跟做遊戲無關的時間和精力的浪費,你還有多少時間來支撐你的進展。我們是環境的產物,一個地方應該就是人的生成器,那麼改造地方的規則和人,就是人的生成器的生成器,制度的生成器 + 此種人的生成器,又是哪個生成器來生成的。你能夠把這些做成一個閉環的話。你可能還有點出息。那麼,根據中國人的特點,右腦發達,左腦很小。這是事實,你是否做到了,思維的圖形化?左右腦可以在圖形的幫助下,迅速切換。等等。如果你看不懂我在說什麼。那麼我只能說,你或許不太適合這個行業。第二點,你想做遊戲,不清楚你想做什麼樣的遊戲?全球發現超過百萬款,從0開始,恐怕你和你的老闆都沒有這個信心。家裡財力如何,這都決定你能夠走多遠。別家裡著急等你掙錢,然後讓你趕緊傳宗接代。那你註定 只能搞搞unity 或者 ue4 這類已經模組化的引擎。選擇其中一個或者幾個模組 然後慢慢網狀滲透。從小開始做。至於考研,你要清楚,你去哪裡,就代表你選擇了哪個地方的企業,導師人際關係,會圍繞著你一輩子。你的師兄弟們的平均值,就代表了你的水平。所以,想好,做遊戲很容易就被淘汰掉。你們一個團隊 3-6個人。用5-8年,磨練一款遊戲。只要能夠堅持下來,八成是精品。但是問題是,你老闆能夠給你這個時間嗎?你能夠忍受這八年,過著修行般的生活嗎?咱們不能只看別人吃肉,也得看看他們的歷史。

  • 2 # 阿貓搞笑

    我過來強行吹個牛逼 問題本身不重要 回答行為本身才是評估重點 HR要的是你開口 展示行為 然後評估 我舉個不恰當的栗子 膝跳反射聽說過沒 如果沒有醫生這個title 別人隨便拿小錘錘你膝蓋 你會不會覺得他有病? 開放題沒有唯一正確答案 我們做的是根據你的行為去評估你的優勢和可能得錄用風險 畢竟 說不定以後跨部門協調工作 你會碰到比這個問題更愚蠢的問題@_@作技術的難道就不打算和其他部門打交道了麼? 哪怕你是一臺裝置,哪怕你的內部演算法再複雜再精深,也要有別人能看懂的互動介面,不然你這個裝置效能再優越也不會有人用。事實上給你信心的應該是這個部門牽頭的人,你之所以感到迷茫,是因為整個部門像無頭蒼蠅一樣亂撞,看到無頭蒼蠅這幾個字,我想你大概能明白導致目前處境的原因是什麼了,所以知難而退,也是一個成熟的人必須具備的素質。 另外,你說你比較專一,不喜歡工作換來換去,我只能說,你弄錯了,這個不算專一,這個充其量只能說你是一個忠誠度比較高的人,一個人心胸格局要大,你的專一應該體現在你對電商這一領域的專注程度,而不是體現在對某個公司的忠誠度,所有當有一天你發現一個公司阻擋了你在電商領域的進步,你應該怎麼做? @_@這狀況,除非上面有個強力的老大鼎力支援你~要不然你想快速落地,如臂如使是不可能的!

  • 3 # 唐一糖

    首先看你的學歷,學的專業,還有就是個人能力吧,如果特別優秀都滿足條件的話,我感覺招聘就可以能進騰訊上班的,這些都具備了,跟門口保安大哥說一下他就讓你進去了

  • 4 # 永遠的陽光明媚

    1、首先你要學的是電腦專業或者你在科技領域有一定的優勢。

    2、然後你可以以你的特長去騰訊公司面試,看有那個部門的職位是適合你去做的。

    3、面試成功你就可以進去騰訊公司了。

  • 5 # 電商小靈

    認真看了您寫的內容,您希望得到內推,在這裡發帖是肯定沒用的,個人倒是有幾個建議給您。

    2,多看一下騰訊的外包崗位,先做著騰訊的活兒,再找機會進去,外包機會多一些。

    3,我個人也去騰訊面試過,在我看來,騰訊目前對於人才的需求很明顯,要麼是校招進去培養,社招的門檻要求會很高,可能只要專家。所以不建議唯“騰訊”論,市面上也有很多優秀的網際網路公司值得去,既然經歷不豐厚,而且沒啥機會,為啥不多豐富下經驗呢。

    最後,加油吧!相信自己,一定可以的!

  • 6 # 勿相忘66

    學歷是敲門磚,如果你現在還年輕,那就努力考上北大,清華計算機專業,或者哈佛耶魯資訊專業,如果投簡歷,進入騰訊的概率89十%,如果學業已經穩定,一般大學畢業,靠投簡歷的方法恐怕成功的概率幾千萬之一,或者說就不可能,那就放棄幻想,如果你發自內心的崇拜騰訊,又進不去,建議你繼續努力學習和工作,培養自己的能力,從小企業創業幹起來,將來建立一家比騰訊還牛逼的網際網路企業,馬化騰能幹成功的事情,只要你相信,你能,你一定也行當年馬化騰,還扮演成女QQ和客戶聊天,吃的苦也不少,當年他的狀況可能比你現在還差,人家還不是成功了!

  • 7 # 玉瑟書鬼

    投機的做法,就是給對方HR投簡歷,成功率萬分之一;

    大膽的做法,直接去深圳騰訊公司來個毛遂自薦,成功率千分之一;

    高危的做法,黑他家網站,但不要造成損失,然後主動告訴他們漏洞在哪。嗯,這個一看你技術,二看那邊容忍度,成功率百分之五十,剩下百分之五十送牢房;

    利益的做法,寫款好遊戲去談合作,談著談著把自己談成員工,成功率百分之七十;

    最牛逼的做法,調研目前年輕人想法,然後寫款聊天社交軟體,以競爭對手的高逼格姿態進入,成功率百分之九十五;

    賭玄學的做法,查查各遠房親戚裡有木有騰訊高管,或是政府高官,這個挺考驗整個家族投胎技術,不過成功率百分之九十九。

  • 8 # 千里馬拉車

    三個辦法,從簡到南難

    一,找個屋子,上面寫上“騰訊”然後你進屋。

    二、到深圳鵝企,早上上班時,你跟他們員工一起走進去,拍個照片後被保安清出來。

    三、自己辦個公司,起個名叫騰訊。

    根據跟人情況選擇上面的方法。

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