職場中的競爭無處不在，同事之間的人際關係也是複雜的，多數年輕人被同事排擠時，都是以衝動的心態硬懟，結果自己的行為處處吃虧;同事關係表面上再好，也無法改變私下裡的競爭關係，若是跟同事毫無保留的交往，在遇到衝突和麻煩時，自己所有的弱點都會暴露給對方;尤其是那些特別在意同事關係的人，只會無情地被擠兌;凡是入市未深的年輕人，由於沒有經驗，會讓自己艱難困苦;下面小編就來為大家分享，年輕人行走職場保護好自己的五個方法，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、學會掩飾自己的光芒

剛剛進入職場的年輕人，為了快速得到領導的認可，都是想辦法表現自己；事事都想拔尖的年輕人，只能被身邊的同事當成出頭鳥來對待；要明白喜歡錶現的人，不僅僅是在證明自己的能力，也是在證明自己比別人強，經常這樣做肯定會讓同事們沒有面子，這是被同事們排擠的主要原因；這種情況在職場中比比皆是，大家要想避免被同事們集體排擠，就要學會隱藏自己的光芒，凡事做到低調一些，能夠避免被眾人盯上，越是低調的人，越容易被同事們接受。

二、低調是更好的積蓄力量

在工作中低調，不容易被領導發現，也不會被同事們認可，要是在底層做一個默默無聞的年輕人，是很難有出人頭地機會的；但是在避免紛爭的情況下，卻可以快速的積蓄力量；要明白再低調的工作狀態，也不要感覺憋得慌，只要做好自己的工作，及時地向領導彙報，領導對下屬的能力早晚都會了解；領導為了團隊任務的順利，肯定是進行合理的安排；作為下屬沒必要事事爭先，只不要不是刻意的顯白，都能讓自己的能力快速提升，畢竟努力工作在領導看來，肯定是沒有錯的。

三、不要主動去迎合別人

在成年人的世界裡，每個人都有自己的利益，即便是主動去迎合同事，積極地和同事拉近關係，只能換來對方的小心提防;要明白太熱情的人，對別人來說就是事出反常必有妖，這不僅僅是拉攏同事的行為，還是虛偽的合群;如果大家遇到了主動迎合自己的同事，也不要高興得太早，說不定對方只是想利用自己;要明白關係走得比較近，雙方就會透漏不少的個人信息，聰明人未來保護自己都會刻意避免;要是自己依然一意孤行去迎合同事，只能是被大家無情的孤立。

四、要小心同事的圈套

除了不主動迎合同事外，還要小心那些刻意靠近自己的同事；只要同事願意分享，或者主動為你提供資源，明顯就是在放餌釣魚；一旦自己不小心進入同事的圈子，就會掉進對方的陷阱中；自己的能力和把柄，是很容易被同事控制的，畢竟對方的目的就是將你為他所用；而且同事也會利用兩個人之間的關係，在暗中悄悄蒐集把柄，只要抓住致命的失誤，在公司裡是很難再翻身的；掉進同事圈套的人，即便是有驚世之才，也難逃被同事控制的局面。

五、不要做職場小透明

現在的大學生雖然很聰明，也有些能力，但是表現自己的方式卻是錯誤的;大部分年輕人，剛剛進入職場時，都不甘心做個不起眼的小透明，於是在各種場合向別人推銷自己，主動分享自己過去的事情;本以為是展現能力和聰明的行為，卻不知道早已經被同事看穿了;要明白新人被老同事看穿後，只能是被別人抓住弱點，當成軟柿子捏來捏去;所以說，年輕人行走職場為了保護好自己，都要明白做個職場小透明的道理。