網購發展迅速，佔據了很大的市場，每天都有數以萬計的人網上購物，網購已經改變了人的生活方式，我們隨處都可以看到送貨員在街頭穿梭的身影，很多電商網站都迎來了自己的巔峰時刻，然而世事難料，劉強東作為京東的創始人，去年就已經退出了京東的管理崗位，如此急流勇退的舉動，和當時他的花邊新聞，應該是有一定關係的，不過我們今天要說的是關於劉強東另一件事，曾經劉強東就承諾京東的第一個快遞員，說他幹滿五年就可以買房，很多年過去了，這個承諾實現了嗎，大家一定很好奇吧，我們接著往下看。

【實力讓情懷落地】

劉強東為了表示自己最大的誠意，甚至向快遞人員許諾，在京東干滿五年，就可以在老家縣城買房子，這個訊息一出，果然吸引了大批員工，他們兢兢業業在京東工作，就是為了五年之後擁有自己的房子，有很多員工在京東一干就是好多年，畢竟工作就是為了賺錢，哪裡工資高就去哪裡幹，只有真正有魄力的老闆，拿出最大的誠意，用實力讓情懷落地，才能真正留下人才。

【人才是第一生產力】

京東作為中國規模比較大和比較正規的購物網站，員工福利待遇一定是數一數二的，不過996也是很盛行的上班模式，劉強東直言不諱地說：996是員工的福報，員工工資和上班時間也是成正比的，所以他作為一個創始人，想要京東有更長遠的發展，必須要把人才留下來，這些人才就是第一生產力，深諳此道的劉強東，對於員工福利這一塊還是很重視的，他儘自己最大可能地為員工提供最好的福利和待遇，所以才有很多員工願意在京東留下來，所以一味講情懷不講工資的老闆就是明目張膽地耍流氓，只有真正體察員工的難處，設身處地給員工考慮的老闆，才能留下最優秀的員工，就有一個員工他是京東第一個快遞員，他在京東一干就是十幾年，劉強東也曾經許諾他在京東干滿五年就可以買房，所以他確實買了自己的房子，並且說會在京東一直幹下去，因為京東的福利待遇很好。

隨著後來不斷地發展，京東一直都走在最前端，為了不被市場淘汰一直都在改變自己的經營方式，這個改變包括各個方面，其中有一項七天包退換，這個對於消費者的權益的保護，也全面推行，就在一次節目中，有一個男士，他一直都在免費用京東的產品，每次都用到七天，然後退貨，劉強東聽後，並沒有生氣，而是十分雲淡風輕的說了一句，這是你的權益，我們京東支援，對於消費者，京東的做法讓人覺得這個平臺很靠譜。

京東的發展還在繼續，它從來沒有停滯不前，因為網際網路本身就是日新月異的，對於自己的員工和消費者，京東拿出了百分百的誠意，設身處地為他們考慮，這才是京東一直不斷壯大的祕訣。