2019年9月10日，在慶祝阿里巴巴成立20週年之際，馬雲宣佈辭去阿里巴巴董事局主席一職，

作為阿里巴巴的創始人，馬雲事業正如日中天，他提前退休的真正原因是什麼？有書君分析如下：

1、 阿里巴巴改革創新的需要

馬雲作為阿里的01號員工，帶領著阿里巴巴歷經20年的時間，創造了今天阿里的商業財富神話，這是一個紛繁複雜的、不斷變化、創新、發展的艱難歷程。

馬雲要建立一個102年的企業，必須要有長遠的規劃。

隨著時代的飛速發展，阿里正進行著組織架構的自我升級和改革，改革正向著縱深發展，

也是商業形態的全面改革發展，快速發展的阿里巴巴需要更新的、更合適這個時代發展的領導團隊。

馬雲說過：“變化的時代，是年輕人的時代。”

為了阿里的可持續發展，馬雲選擇提前退休，把接力棒交到張勇手上，這也是他的商業戰略，是為了讓阿里巴巴有更好的發展。

2、 網路時代相互信任的結果

信任，讓阿里從無到有；信任，讓消費者有了今天的便捷；信任，讓電商們生意做得風生水起。

同樣，馬雲信任阿里年輕的領導團隊，信任阿里成熟的制度，信任每一個阿里人。

馬雲相信，離開他，阿里巴巴也會發展得越來越好。

信任下的放手是馬雲給予年輕人的發展機會，也是讓自己閒一閒，讓自己能抽出身來做自己喜歡的事情。信任，讓他提前退休也無後顧之憂。

3、胸懷博大再度實現新夢想

馬雲是一部傳奇，是一部神話，今天的馬雲已經功成名就，他選擇在最輝煌時隱退，是因為他心繫教育、環保、醫療、公益等其它事業，也是再圓他的老師夢。

阿里的接力棒交出去，他放心。他要趁年輕力壯去做自己喜歡的事情和關心的事業，再度實現心中的夢想。

他的激情未減，正如他在阿里20週年慶典上唱響的《怒放的生命》：曾經多少次跌倒在路上，曾經多少次折斷過翅膀，現在我不再感到彷徨，我要我的生命得到解放…

我想要怒放的生命，就像矗立在彩虹之巔，就像穿行在璀璨的星河，擁有超越平凡的力量。

正如馬雲在辭職演說中說的那樣，今天不是馬雲的退休，而是一個制度傳承的開始。今天不是一個人的選擇，而是一個制度的成功。

未來是年輕人的天下，把舞臺讓給年輕人，既體現了馬雲高瞻遠矚的一面，又體現了他激流勇退的大智慧。

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