艱難困苦，玉汝於成。基層是鍛造年輕幹部的“大熔爐”、是培養年輕幹部的“肥沃土”、是磨礪年輕幹部的“優課堂”。沒有過不去的“火焰山”，沒有挑不動的“千斤擔”。基層年輕幹部要在工作中學會“提準度”“顯溫度”“加力度”，才能在基層“熔爐”中淬鍊初心、在基層“沃土”中拔節成長、在基層“課堂”中學有所成，保駕茁壯成長，護航使命擔當。堅定志向砥礪鴻鵠之志。孫中山先生說，“青年人要立志做大事，不要立志做大官”。青年幹部要立大志、做大事，在做事的過程中磨礪自己，不斷堅定自己的理想信念，砥礪自己的忠誠品格，把“小我”融入全局工作的“大我”之中。要重在立大志，堅持出發時的初心不變，以一如既往、堅定不移的能力與定力實現人生目標。要善於從政治上觀察分析和處理問題，不斷增強政治鑑別力和敏銳性，在大是大非面前，能夠頭腦清醒，旗幟鮮明。勤學實幹織牢奮鬥之基。年輕是青年幹部最大的資本，莫把時間和精力在“躺平”“擺爛”中虛度，要善於學習和實踐。把學習作為一種精神追求，一種興趣愛好，以只爭朝夕的緊迫感，如飢似渴學習，全力以赴提高，做到重實幹、求實效。要弘揚工匠精神，做到幹一行愛一行、鑽一行精一行。要勇於開拓創新，不斷挖掘潛力找到新思維、新方法，提升工作效率。要敢於幹事擔當，以“越是艱難越向前”的昂揚鬥志，敢於挑重擔子、啃硬骨頭，在急事難事中磨鍊能力本領。 道德修身勤修成長之道。古人云：“人無德不立，國無德不興”。可見道德是第一位的。青年幹部要做好事，先要做好人，人做不好，本事再大，能力再強，未必能走得長遠。常懷敬畏之心，嚴守規矩，把穩一思一念，嚴格一言一行，拒絕投機取巧，遠離自作聰明。常懷淡泊之心，平心對待困難挫折，靜心對待成敗得失。常懷感恩之心，感恩組織的培養、領導的關心、家人的理解和群眾的支持，在平凡的崗位上幹出不平凡的業績。來源/作者： 李良財