“剛交了半年租金就被通知一個月內搬走”，一句爆料的話就把蘇寧送上了風口浪尖，蘇寧公寓門事件在網路上迅速發酵，各路網友紛紛趕來，以保護“弱勢群體”的心態，不論三七二十一就開始瘋狂輸出。

吃瓜群眾的心態可以理解，畢竟我們每個人都可能會是其中一員。交租金的一方是蘇寧的員工，租住的是蘇寧為員工建的公寓，如今一家大企業卻通知交了租金的員工搬走，乍一聽確實不合理，但是我們從蘇寧內部工作人員那裡卻瞭解到了真正的事實真相。

在通知員工搬離的時候，蘇寧已經提前為員工們找到了更好的住所，之前收的租金也全部退還給員工，而且，蘇寧還為這些員工提供了免費搬家服務，這樣通情達理的“房東”現實中也很少見的吧。

知曉了背後的事實後，我們再來看網路上的輿論，就會發現不少網友還是被帶跑偏了節奏。公眾輿論是一個很好的對抗不公的武器，但其實吃了很多次瓜之後，相信大家也會發現，隨著真相或者爆料的內容越來越多，事情往往會迎來各種反轉。

其實，如果我們再多瞭解一下蘇寧過往所做的事情，或者是員工的真實評價，就更能理解被誤傳的蘇寧公寓門事件是不可能發生的。

雖然是一家500強級別的大企業，但蘇寧真的算行業內無論做啥都是比較低調的存在了，就跟古天樂差不多，就屬於悶聲做好事的那種型別。

查了下資料，光是近10年，蘇寧就為全國10萬多名鄉村學生建設了73棟“蘇寧校舍”，覆蓋了全國11個省，解決了大批次鄉村學生的住宿問題。在疫情期間，蘇寧也是助力“抗疫”的排頭兵，為武漢免費資助了77萬雙醫用手套、60萬隻口罩、70噸消毒水，甚至還設立了防疫專項基金，為“抗疫”貢獻了應有的力量。

同時，蘇寧還是鄉村振興的表率企業，藉助旗下的中華特色館、蘇寧拼購、蘇鮮生、蘇寧超市等資源，蘇寧幫助貧困地區的老百姓賣貨，銷售額高達幾百億，讓更多貧困地區的人民順利實現了致富。

類似這種暖心的公益行動，蘇寧做了很多很多。

而在員工關係上，之前的一年兩次漲薪相信大家也都還記得，那個時候，全網可都在羨慕蘇寧員工。

總之，“吃瓜”本身沒有錯，但是我們也應該秉持理性吃瓜的態度，保持追求客觀事實的立場。