富士康園區有十多萬工人，由於園區設計的特殊性，並沒有把廠區和宿舍形成閉合管理，員工下班後還要步行幾十分鐘才能回到宿舍，這就給疫情很大的傳播鏈條，到年底本來是想到工廠賺取返費的，這一鬧返費沒有賺取到，反而還要自己承擔隔離的費用。

在疫情之初還可以勉強應對，對於那些密接的人員還能隔離，發展到以後就漠然了，一切都以生產為主。

有一篇帖子是富士康員工爆料疫情之初裡面的管理混亂，中午可以外出吃飯，下午或是晚上就只能吃盒飯，但是盒飯還不一定新鮮，一天好幾萬人吃飯，肯定有剩下的，剩下的就明天繼續吃。

本來是來打工賺錢的，現在錢賺不到還不能保證健康，並且吃得還不衛生，這些就導致員工集體不滿了。

他們感慨：“在災難面前人們是如此的渺小，我們和每位員工一樣都有一個願望，就是好好活著。如此之下好好活著成了一種奢望，不知道是生命的弱小還是現狀的可悲。我們只想摘掉口罩，看一看外面的世界，恢復正常的生活。”

這不就是現實版的人在囧途之萬里歸途麼。

朋友們願你們一路順風。

不過現在好多了，各地的都派出大巴車輛來運輸本地居民回家，沒有走的可以找尋本地的車輛回家了，看到這裡最起碼我們心裡有了一絲溫暖了。