最近在網上看到一個比較有意思的話題：為什麼很多人都寧願安安穩穩地上班，而不願多去外面闖蕩。

關於這個話題，我個人認為，大部分人們願意安安穩穩上班，主要是以下幾方面的原因。

01 沒真本事

一個人如果有真本事，是不會老老實實的上班的。如果有真正的本事，那麼肯定不會滿足於上班。

就像當年的馬雲一樣，剛開始的時候，他是做教師的，但後來他不甘於現狀，想在網際網路單位浪潮中找到價值，創造財富。最後成為了網際網路大佬。

所以，老實上班的大多數都是缺乏真正本領的。

02 安於現狀

不想改變環境，只想在目前的安逸的現狀中繼續下去，所以老老實實地選擇了上班。

因為除了上班，選擇其他有風險，而上班可以有安全感、有確定性、有保障，所以很多人寧願選擇上班，也不想跳出自己的舒適區。

甘於現狀，年輕時不去闖蕩，過了40歲就再也不敢輕易選擇，一輩子也就只乖乖地給別人創造價值，固定地選擇上班。

03 缺乏闖勁

因為缺乏闖勁，很多人老想著當員工，不敢選擇自己創業當老闆。

一方面是缺乏資金導致沒有闖勁。沒有錢就沒底氣，在面對職業選擇的時候，只能夠選擇那些風險小的工作，什麼風險小，上班風險小。

另一方面是缺乏技術。沒有技術，不敢輕易嘗試去創業，害怕被懂行業的人欺騙或者嘲笑。所以還是老老實實上班吧。

不過從另一個角度來說，社會分工不一樣，每個人擅長的不一樣，俗話說“聞到有先後，術業有專攻”。老老實實選擇上班也很正常，畢竟有老闆就要有員工，員工就得老老實實上班。

04 其他限制

每個人所處的環境不一樣，肩上的擔子不一樣，揹負了太多，比如家庭責任、社會責任等等，各方面的條件限制，使得自己不得不選擇一份工作，老老實實地上班。

其實，如果有機會，誰都想當老闆，誰也不願意給別人打工受氣，不過在現實中，每個人所處的環境不一樣，個人成長不一樣，懂的東西也不一樣，也許並不是不敢去闖蕩，而是限制條件太多了而已。

如果實在不想老老實實地上班，最好還是提高自己各方面的能力，學習掌握一技之長，才會多一些選擇。