早餐有時自己在路邊隨便對付一口，有時就直接不吃就去上班了。到中午吃飯時間只有短短的四十分鐘，從車間到食堂走快點也要五六分鐘，還得跑快點，因為中午吃飯的人特別多，去遲了得排很長的隊。

等好不容易吃完飯再去上個廁所基本上就沒時間了。所以說這時間上非常趕，有時候也乾脆不去吃，隨便吃點泡麵餅乾之類的就過一天了。我在廠裡上了兩年，就是因為經常沒有按時吃飯，吃的東西也傷胃，導致自己得了輕微的胃病。

所以我辭職了，一方面是要帶小孩，一方面也是因為在廠裡上班真的挺辛苦的。

如果拿身體去換取那點無足輕重的工資當然不可取，自己也是感同身受，身體不好老是出毛病，好些工作就是做不了，如果堅持去做，換來就是病情的加重，那掙的那點錢估計拿來看病都不夠，如果發現這個工作已經對身體有了傷害，換吧！哪怕先閒著。

這個問題在今天，我會毫不猶豫的辭職。

因為：工作就是為了生活。

但這個問題要是放在9年前，我不會辭職的。

那會我剛入職場，要經驗沒經驗，要資源沒資源，就連專業都沒有，大學都是瞎玩過來的。

事實上我那時的工資橫向對比一下，也不算太低，底薪5000。

但是，每月要寄3000回去貼補家裡，我所能使用的就只剩下2000了。生活窘迫到三餐不繼，晚上加班回去，路過燒烤攤，買還是不買，都能猶豫許久，最終算下卡里的錢，買不起。

甚至有一段時間，我非常的期待公司的聚餐，因為不用出錢，還有很多好吃的。

這樣的生活真不叫生活，而是生存。理所當然的時常胃疼了，那時不是沒想過辭職，是不敢也不能辭。

你好，這種工作對於剛畢業的應屆畢業生來說可能有人會去做，但作為一個老職員來說，應該沒有人選擇這份工作。

年輕人：為什麼年輕時可能不在乎，想不這麼多，年輕身體好，想的不長遠。

職場老人：年齡上身體不比年輕人，知道身體是革命的本錢，有家庭會考慮很遠。

你們感覺呢？

我想現在需要考慮的不是還要不要繼續這份工作，而是應該考慮自己是否還需要這份工作。

很多時候，因生活所迫，很多人選擇的機會並不多，都會先從事自己並不喜歡的工作，因為沒有更好的選擇，只能這樣才是最優方案。

是選擇吃不上飯得胃病還是選擇先讓自己活下來，我想大家都能夠分出輕重，都會進行選擇與取捨。再者任何工作再忙，我想吃飯的機會還是有的吧？

為此我為大家分享一個案例：

我一初中同學，因家境貧寒初中畢業就外出務工，因學歷低找不到工作就去搬家公司幫人搬家。面對好不容易找到的工作，雖說超負荷工作，他也只能咬牙堅持，因為他當時還不能放棄唯一的工作機會。

迴歸題主話題。

如果題主有更好的選擇，建議你儘早放棄這份工作吧，因此還有選擇的情況下，我相信身體健康更加重要。

如果題主沒有更好的選擇機會，那題主也只能堅持著繼續做下去。在生存面前，活著才更加重要了，活著才更有機會，更有可能。

每個人都是各有各的難處的，如果有更好的選擇，當然沒有必要去做這份工作了。

一、生活壓力，各有各的難處。

每個人所處的環境不一樣，所遇到的問題也不一樣。從你的問題可以得到兩個資訊：一是你現在的工作讓你經常不按時吃飯，自己還得了胃病；二是工資不高。

至於你要不要繼續這份工作，我覺得取決於你的生活壓力有多大，你是否一定要做這份工作，你是否還有更好的選擇。

我老家有一個親戚，女的，四十多歲了，老家有很多那種加工東西的小作坊，就是在那些居民樓裡，可能就十幾個人那種，專門給一些大工廠或者品牌去做一些小件加工。比如拉鍊、打火機、衣服之類的。我這位親戚就在這樣的小加工廠工作，沒有底薪，沒有社保，按件計費。平時早上七點多就去上班，中午回家吃飯，吃完飯再去上班，每天工作到晚上九點多才回家吃飯，因為沒有底薪，是按件計費的，所以除非真的有其他事情，要不她就是整月無休，一個月也就掙個2000多塊錢。

像在小城市，工作時間長，工作辛苦，沒有社保，收入還低，從事這樣工作的大有人在。如果在大城市，我估計絕大多數人都不會接受這樣的工作，但是我的親戚沒有辦法啊，生活壓力所迫，在老家也沒有太多工作機會，自己又不能到大城市來工作，她只能做這樣的工作了。

二、身體健康肯定是最重要的，你看看還有沒有其他的工作機會了。

無論何時，身體健康問題肯定是最重要的，如果說你現在已經得了胃病，那麼這份工作可能就不是很適合你了。

兩個方案給你參考：

1.儘可能按時吃飯。

我相信很多事情如果自己真的去想辦法解決，或者請求別人的幫助，還是可以做出一些靈活變通的。你現在的工作其中一個問題就是經常吃不上飯，我覺得你可以向你的領導反饋一下，說明一下你的特殊情況，看看可否做出一些變通。

不要一遇到任何問題都想著用離職去解決，在工作中因為一些不得已的原因，請求公司稍微做出一些變通，我想還是可以的，領導也會理解。

在職場中甚至還遇到一個類似的可笑的問題:公司的空調一直對著一個女孩，女孩平時在座位上坐著的時候就覺得特別冷，因為這個空調的風向是公司領導調的，這個女孩一直不好意思去和領導反應，也不好意思重新調過空調的風向，就一直忍著。

過了一段時間，這個女孩感冒過幾次，她實在受不了，竟然去和領導提出離職。領導問她為什麼離職？是覺得公司哪不好麼？還是工作中遇到什麼問題了？這個女孩支支吾吾的，不敢說真正的原因。後來在領導的好言相勸之下，這個女孩終於說出來離職的原因是自己坐在空調口下面，太冷，自己還感冒過幾次。

領導聽了之後真的是哭笑不得，說："我平時也沒太注意到這個問題，你覺得冷就把空調風向調一下，或者你和我說，我給你換個座位不就解決了麼？還因為這個原因離職？“

所以，回到你的問題上，一些你看似沒有辦法解決的問題，只要你和公司領導反映了，可能在領導眼裡則是很容易解決的。就好比你要按時吃飯，你會想一千個辦法也可能覺得沒有辦法做到，但是很可能公司領導一下子就可以幫你解決，讓你可以按時吃飯了。

2.實在不能按時吃飯，那麼就看看還有沒有更好的工作機會。

如果你自身能力不錯，你所在的城市工作機會不算少的話，我想重新找一份工作應該還不算難。那你就看看還有沒有更好的工作機會了，有的話就換唄。

三、在職場裡，千萬別遇到一點問題就想到離職。

每個人在職場都會遇到各種難處，很多困難透過自己或者是他人的幫忙是可以解決的，有些困難自己克服一段時間之後也有可能會得到解決的，千萬別遇到一點問題就想離職。