剛剛有個公司的小姑娘，抱怨5個月了為什麼不給她轉正？跟她一批進來的，三個月左右都已經轉正了。

人事跟她說，還需要考察。

這個小姑娘就不樂意了，她覺得自己班也加了，任務也都完成了，憑什麼就是不給轉正？

最後人事說：你有沒有發現，你上班遲到的次數挺多的，而且有幾次比較嚴重的工作失誤，都是同事費了好大力氣，才給更正過來。你的主管也一直跟你說，讓你仔細一點，我們覺得你整體素質還不錯，想看看你能不能改正過來。

沒想到，這句話把小姑娘激怒了，直接說，不給轉正就別說這麼多理由，我不幹了。

每一個人進了一個新公司，都要接受一些全新的認知。

這個過程中，不可避免會有一定的錯誤發生。但是公司的容錯率其實都不高，不可能無限度的容忍一個人犯錯，尤其是比較低階的錯誤。

只有你能夠像一個正式的員工，犯錯比較少還能夠完成任務，公司才樂意籤合同。

其實離開學校，就會發現，學校是最能包容的地方，容錯率真的很高，無論是同學，導員還是導師，都不會因為一點小錯誤就對你怎麼樣，大部分都是想努力跟你一起爭取，順利完成作業，考核，順利畢業。

但是在一個公司裡，對容錯率都有限度。

當你已經入職幾個月之後，有些錯誤，你就不應該犯了，不要想著會有人給你善後或者包容你，沒有人願意為別人的錯誤耽誤時間。

嗯 必須透過新手教程才能加好友因為透過新手教程的話，你的等級會升到三級，三級才可以加好友

是的，必須得過了新手任務才可以加好友，才可以跟別人說話。