國企幹了23年，你拿鐵飯碗。安逸了23年，現在下崗了，迷茫了。這就是有得就有失。如果你自己創業23年，可以肯定的是即使你不能做出大的成就，溫飽不是問題。更沒有現在的迷茫和恐慌。因為你要是創業。一定會辛勞的。會遇到一個個困難，但是也會歷練你的人生。創業沒有幹國企安逸，但是能保障你的生活。現在只能認為安逸過完了，開始自主創業，應該吃苦受累了。也許經過你的努力，你的人生會大放光彩的。上帝給你關上一扇門，就會給你開啟一扇窗。

提供幾個思路：

1、既然下崗，就該享受失業待遇，趕緊去把失業手續辦了，現在有的地方可以直接一次性拿24個月的失業金（你工齡有23年）。你交了那麼多年的失業保險金，現在正是使用的時候。

2、有的單位下崗後會給一定的補償，去弄清楚有沒有，是多少，趕緊辦手續領走，不要客氣，這是你該得的，

3、給你所認識的人中有能力的人打電話，看那邊是否需要人手，即使他暫時不需要，也會記著你的。不要擔心被拒絕，反正你一無所有了，再被拒絕也沒啥再糟糕的事情，更何況你不試一試怎麼知道誰是你命中的貴人？！

4、在網上查一查你所擅長做的事在哪裡有市場，看看別人怎麼做的，多看看有益。

5、若要想創業，不要輕易動用自己那點兒可憐的儲蓄，那是你最後的退路和保障。儘量做空手套白狼的，可以先做銷售積累人脈和資金，然後慢慢單幹。

00年5月失業我當年，上不著村下不著店，一路走來堅辛只有自已個知道。

這麼說吧，什麼色的工服都穿過(綠紅灰桔藍白，西服軍大衣長，短羽絨大衣…)你就記著姿要幹就俄不死!

這是不可能的！你在國企幹了23年早就應該和單位簽訂了無固定期合同，通常只要你在國企工作超過十年就可以具備簽訂無固定期合同的條件了。凡事與單位簽訂了無固定期合同的人所在單位是不能讓其解聘的！即便你下崗了，單位也要依據所在城市的最低工資標準付給你工資，另外單位的各種福利待遇你都應該享受。包括：工會福利，每月的勞保補助，夏天的高溫費，每天的餐費補助等！

國家該關注國企下崗工人了，在當前疫情造成許多民眾失業，特別是國企下崗一批工人，年紀大了，退休又差幾年，再就業非常困難，跟年輕人失去競爭力，失業就等失去生活保障，產生生存危機。國家在當前疫情所產經濟蕭條情況下，出臺相應政策解決國企改革時下崗工人生活困難，保障生活。是當前最需解決的問題，不產生生存危機。

冷靜，冷靜。好好分析一下，在國企幹23年，你應該有分房，所以沒有房貸壓力。老人70多歲應該有養老和醫保。孩子高中甚至大學了，能花多少錢。愛人也應該有工作能掙錢。綜合起來看你沒啥特別大的壓力呀。一企業不行了，下崗挺好，應該還有一筆遣散費。好好放鬆一下，然後利用自己的一技之長，乾點什麼，老天爺餓不死瞎家雀兒。

這才讓人難受，中年下崗，23年青春貢獻了，現在不要了，你有壓力，還有你家庭需掙錢來養，怎麼說也讓人不好支招。反面來說，國企都完了，今後民企也不好過了。目前，疫情影響全球危機四伏，也不知道以後會怎樣。我問一下你在單位幹什麼工種的，看看我是否能幫你找個工作，可以私微找我。

剛下崗看著一家老小發愁是正常的，與其自怨自艾，不如行動起來。

工作了23年，除了每天固定的上班下班幹好本職工作，不知道自己還能幹些什麼，迷茫，失落壓力大，像一座山壓在心上。

人生本來就有很多條路，只是你習慣了走一條路，而沒注意到別的路。嘗試一下，去走別的路試試，去一些求職廣場啊，或者找熟人打聽一下哪裡能找到活幹？放下姿態，工作沒有貴賤，別人能幹肯定你也能幹。

真沒找到特別好的工作也不要緊，可以邊幹邊看有沒有更適合的工作，條條大路通羅馬，人的潛力是很大的，我認識一位阿姨，她下崗了，做過清潔工，後來她學會小兒推拿，自己開了家店挺好的，她說她以前老覺得自己只會上班，無所事事的，原來自己啥都能學會，只是生活沒有逼你。

國企23年下崗了您惆悵的睡不著覺，你在國企是幹什麼的？是打卡上班混日子的？還是實實在在工作的？

只要是實實在在工作的都沒有必要為了下崗而感到困惑，離開原單位，外面有很多工作崗位你可以選擇。你不是用的應該是外面的工作狀態，調整一下自己，打破自己內心的侷限，外在的困惑也就沒有了。

國企23年，男人45、6，下崗如何? 手腳都有吧，現在社會的最大進步，就是隻要勞動，餓不死吧。

至於其他的需求，適當做減法，自己抽菸的毛病戒了，喝小酒一週一次改成一月一次，老婆的非生存需要支出也減掉，孩子的輔導班退掉，正常情況下，上有老，在城市的老人都有退休保險，你和老婆兩個人只要照顧好小的就可以，之所以困惑焦慮，是欲求沒有減少，多想想，為啥下崗? 如果沒有反思，再求一份工作也是下崗。