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  • 1 # 屠龍有術

    《我總在告訴自己,臉皮再厚些,為什麼總是做不到?》

    文 | 陳旭 2019.6.3

    有人問:

    我總在告訴自己,臉皮再厚些,為什麼總是做不到?

    我是陳旭,打工時,我從月薪600元的底層員工升級到私企老總級別,只用了5年多……

    關於這個問題,你問我就對了!

    其實啊,把自己的臉皮弄厚一點,這是走向成功的必經之路。

    反過來說,臉皮薄的人是無法成功的,我甚至可以說,臉皮薄的人,連0.1%的成功機率都沒有。

    也就是說,平時常說的臉皮厚,書面語叫做“心理承受能力強”,這是當領導的必備素質。

    相信你也是意識到這個問題,所以才希望提高自己。

    那麼,為什麼“我總在告訴自己,臉皮再厚些,為什麼總是做不到?”

    這個原因在於……

    坐而言,不如起而行。

    俗話說得好,聽其言,觀其行。

    言行,言行,言行一致,才能成功。

    俗話說的好:

    光說不練假把式,光練不說傻把式,又練又說真把式。

    光說不練假把式的含義:某人對於某個技能,只是學了一個皮毛,只能嘴上說說,,實際動手能力不行(也就是人們常說的,只會紙上談兵的趙括,理論行,實踐不行);

    光練不說傻把式含義:某人只會埋頭苦幹,讓他說,他不會說(實踐行,理論不行,只是會幹,但不明白原因);

    又練又說真把式含義:知其然,又知其所以然;既能幹,又能說,有實際經驗,也明白事物的因果關係和規律,不論是理論,還是實踐都很厲害;

    你總在告訴自己,臉皮再厚些,為什麼總是做不到?

    因為你只是嘴上說說,並沒有實際去幹。

    舉個例子,別人給你100萬塊錢,讓你全城裸奔幫他打廣告。

    你心裡想賺這100萬,但實際又邁不開腿……

    其實啊,你只需事先不要錢裸奔一次,下次別人給你100萬,讓你裸奔,這錢你就可以賺到了。

    為什麼這麼神奇?

    因為,你沒有親身實踐過的知識,並不屬於你,那只是別人的經驗罷了,但不是你的。

    只有你親身實踐過的知識,才屬於你,才是你的經驗。

    你平時去幫別人賣白菜,擦皮鞋,也能起到鍛鍊臉皮厚的作用。

    可以考慮一下。

    記住,理論和實踐是一個整體,只幹一半,不會成功。嘴上說說,那只是紙上談兵,等於萬里長征只走了一半,是不會有效果的。

    既要有理論,也要有實踐,有勇有謀,才能成功。也就是說,掌握理論之後,就必須有實際行動,才能有效。

    文 | 陳旭 2019.6.3

  • 2 # 視職場

    針對題主這個問題,在博大精深的中國文化裡,現實點兒說,臉皮厚是個中性的詞兒,因此題主所說的臉皮厚並非壞事兒。

    看是針對什麼樣的問題,有些地方臉皮厚,那是意志力強,抗挫折能力強,有些地方臉皮厚,那就是不要臉了。

    人還是要有做人的基本準則,該臉皮厚的時候,就得臉皮厚;該要臉的時候,還就得要臉。

    歷史上有多少成就偉業的人都是厚臉皮。他們一而再再而三的為某事付出努力,百折不撓。

    有時甚至是受盡委屈,也堅定不移。

    火車的發明,最初還沒有馬跑得快。遭到了多數人的嘲笑,他們臉皮厚,繼續研發,一步一步得到進展,直到有了今天的高鐵。

    有誰能想到有這樣長足的發展進步。如果他們臉皮薄,遭到嘲笑就就此打住,怎麼會有如此巨大的成功?

    當今社會,那些搞銷售的賣保險的。無論你拒絕過多少次,他都一如既往,滿臉微笑,態度極好,最終也許你就被他的誠懇所打動。

    這就像年輕人們說的那句話,即使你虐他1000遍,他依然待你如初戀。

    說到這裡又比如談戀愛,你所喜歡的那個人,也許他並不喜歡你。有的人臉皮薄,所以說個一兩次人家不同意也就算了;別人就覺得你沒有誠心,不是真愛。如果厚著臉皮,一而再再而三的表達追求。那麼最終他就會被你感動,最終就會成功。

    但事實上那個只表達一兩次的人,內心中虔誠的愛,也許並不比那個一而再再而三的表達的人遜色多少?而那個被追求的人,他要能真切的感受,只能從你對他的表現來看,所以有的時候臉皮厚,並不是壞事。

    那麼是不是就是無原則的臉皮厚呢?這分寸,拿捏不好,就喪失自己的尊嚴。

    有次看到有一個人被他女朋友在大街上狂扇他耳光,嘴裡還罵罵咧咧,為了求得女朋友的原諒,他竟然跪在了大街上。

    都說男兒膝下有黃金,上跪天下跪地,與中間跪父母。

    怎麼能這麼屈尊?怎麼能這麼失去自我?臉皮厚到了沒有尊嚴,也是不可取的。

    因此不知道你所說的臉皮厚是什麼事兒,但我想說的是在職場中我們要分清楚情況。

    該臉皮厚的時候就厚點,做不到就學著點;該臉皮薄的時候,就必須得薄點。

    下面就幾種情況,為你分析一下。

    一,面對工作中出了問題,受到領導批評的時候我們的臉皮應該表薄裡厚 。

    如果工作中出了問題,是我們自己的問題,確實是我們的失誤,那就應該虛心接受批評,坦誠承認自己的錯誤,讓領導看出你的真誠,意識到你是一個愛面子的人。

    但我們內心要堅強,不能因為他批評了之後,就懈怠工作,就覺得在單位裡抬不起頭。

    那接下來就應該認認真真工作,彌補工作上的失誤增強能力,避免這樣的情況再次出現。

    這樣的情況下就應該臉皮薄,內心要堅強。

    如果工作上出了問題,但不是我們造成的,領導卻批評你。

    有的時候解釋卻沒有用,這樣的情況也許誰都遇到過,那麼能解釋就解釋,不能解釋,就臉皮厚點,當領導說的話是空氣。

    在內心中告訴自己,沒有什麼能傷害我,不要讓這個影響了自己的心情。

    二,工作中遇到了難題需要向人請教,臉皮得厚點

    工作中尤其是出到一個崗位的年輕人,難免會遇到難題。有不懂的多請教,但是你未必碰到的每一個都是好心的人,也許有的人你在向他請教的時候,他高高在上愛理不理。

    臉皮厚點,多問他幾次;臉皮厚點,多問幾個人。在無數次的臉皮厚之後,你也許這個問題就完全迎刃而解了。

    再遇到這樣的問題,也不必看人的臉色。

    我有個同學在一所重點高中,他剛分去教高中物理的時候。曾經遇到一個難題,於是去請教一個有經驗的老師,那老師的表情讓他終身難忘。

    好像他天下第一,講完之後那神采飛揚的樣子,對我那個同學非常不屑。我那個同學,看在眼裡,裝作看不懂,臉皮厚,一有教學上的問題就去問他,班級管理出了問題也去問他。

    自己逐步成長,成了年級中的骨幹,兩年後,他所任班級的成績在年級第一。高考成績他們上線人數全校最多,最後那個老師對他你刮目相看。

    所以有的時候臉皮厚不是壞事。

    三,人格尊嚴受到了挑釁。

    臉皮薄點,該紅臉要紅臉,該翻臉要翻臉。 在職場中,會有各種各樣同事或者領導。有時所說所做的事,嚴重影響到一個人的人格和尊嚴。

    我們單位有個領導。老是喜歡跟女同事開點色情玩笑。很多女同事礙於面子,都只是默不作聲,佯裝聽不懂,或者淡然一笑。

    但我個人認為,開玩笑,要有分寸,開玩笑,要有原則,過分低俗或者損傷人格尊嚴的,我一定會懟回去,無論你是不是領導。

    果不其然,那一天他就觸怒了一個新出來的年輕女下屬。那天那個女同事穿了一條超短裙,他笑著說你穿這個是為了什麼什麼方便嗎?

    作為一個領導,竟然開了那麼低俗的玩笑。當時那個女性就急了,方不方便關你屁事,再方便也沒你什麼事兒。

    這領導素質極低,別的人早都想說他了,就是礙於面子不敢。出生牛犢不怕虎,就是要有這樣的血性,就是要敢於維護自己的人格尊嚴。

    他接著說:你老是開這樣的玩笑,別人都不敢說你,他們不過是怕你給他穿小鞋我不怕你只要敢給我穿小鞋,我就敢讓你下課。

    當時說得那個領導臉上一陣紅的,一陣白。在場的人都覺得很尷尬為了打圓場,都說哎呀領導只是開個玩笑而已,別當真。

    這次之後,那個領導說話有分寸多了,再也不覺得單位的女同事都是他的後宮佳麗了。說話再也不敢那麼肆無忌憚了。所有人暗地裡都很佩服那個女性。

    剛才分析了哪些事情該臉皮厚,哪哪些事情該臉皮薄?那麼也許題主要問了,那麼該臉皮厚的時候,我厚不起來怎麼辦?

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